Werken bij CROW betekent werken in een omgeving waarin jouw talenten tot hun recht komen. Wij bieden niet alleen de mogelijkheid om je expertise in te zetten voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken, maar ook de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom krijg je bij ons de ruimte om jouw ambities en doelen te realiseren, ondersteund door een persoonlijk ontwikkelingsplan dat je samen met je leidinggevende opstelt.

Hybride werken

Bij CROW begrijpen we dat een gezonde werk-privébalans essentieel is. Daarom bieden we de mogelijkheid tot hybride werken: je verdeelt je werktijd flexibel tussen kantoor en thuis, met de richtlijn van 50% op kantoor en 50% thuis.

Jouw start bij CROW

Je start bij ons met een uitgebreid onboardingsprogramma. Hiermee zorgen we ervoor dat je niet alleen goed voorbereid aan je nieuwe rol begint, maar dat je je ook snel thuis voelt bij CROW. Tijdens het eerste jaar leer je de organisatie, je team en je functie goed kennen. In je tweede jaar volg je ons talentprogramma, waarmee je jouw persoonlijke en professionele groei verder vorm kunt geven en versterkt binnen onze organisatie.