Onze arbeidsvoorwaarden
 

Bij CROW hebben we aandacht voor jouw inzet en behoeften. Onze arbeidsvoorwaarden sluiten hierbij aan en bieden een pakket waar je op kunt bouwen. We hebben een eigen CAO die onder andere het volgende biedt:

  • 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
  • Een persoonlijk benefitbudget, samengesteld uit extra ADV-dagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
  • Premievrije pensioenopbouw, zodat je zorgeloos aan je toekomst kunt denken.
  • Maandelijkse zorgkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • Telefoon, laptop en een eenmalige werkplekvergoeding, zodat je altijd goed uitgerust bent om je werk te doen.
  • Opleidingsbudget en toegang tot het online leerplatform GoodHabitz, voor jouw professionele en persoonlijke groei.

Daarnaast begin je bij ons met een jaarcontract, met de intentie om dit na één jaar om te zetten in een vast contract.


Hybride werken

Bij CROW begrijpen we hoe belangrijk een gezonde werk-privébalans is. Daarom bieden we de mogelijkheid tot hybride werken: je verdeelt je werktijd flexibel tussen kantoor en thuis. Onze richtlijn is 50% op kantoor en 50% thuis, maar we blijven flexibel en stemmen dit altijd af op de behoeften van jou én het team. Ons kantoor in Ede is goed bereikbaar en ligt in een prachtige, groene omgeving.

   .
                 Wil je graag bij ons werken, maar zie je geen vacature die aansluit bij 
                         jouw wensen?

 

Wil je graag bij ons werken, maar zie je geen vacature die aansluit bij jouw wensen?

Volg ons op

LinkedIn

 

Hoofdkantoor (Ede)

Horaplantsoen 18
6717 LT Ede
0318 - 69 53 00

 

Vestiging Utrecht

Kantoorgebouw Smakkelaarsburght
Leidseveer 2-10
3511 SB Utrecht
030 - 29 18 200

Privacy statement   I   Disclaimer   I   Copyright   I   Cookie Statement
 

© Copyright 2025 CROW